Vår verksamhet startades av studenter för studenter år 2009 och sedan dess har flera tusen unga talanger fått uppdrag och erfarenheter genom oss. Idag erbjuder vi rekryteringstjänster, förmedlar studentuppdrag och praktikplatser, utför bemanningar, leder workshops och utformar projekt i nära samarbete med spännande arbetsgivare inom privat, offentlig och idéburen sektor. Vårt team består av sex heltidsanställda med kontor på Norrsken House i Stockholm och ett 20-tal studentprojektledare över hela Sverige. Vi delar alla en värdegrund baserad på mod, utveckling och relevans.

Vi är en ideell organisation och vid årsmötet i mars 2026 kommer vi att välja förtroendevalda för verksamhetsåret som löper från första juli 2026 - sista juni 2027. Läs mer om vårt team och styrelse på: https://sustainergies.se/om-oss/#styrelse

Uppdrag att söka till 2026/2027

Vi utlyser två roller för verksamhetsåret 2026/2027: styrelseledamot med fokus på sälj, och medlem i valberedningen. Det går bra att söka till båda uppdragen samtidigt. 

Styrelseledamot med fokus på försäljning

Styrelsen har det övergripande ansvaret för organisationen och arbetar framförallt med strategiska frågor, utveckling av verksamheten och stöd för ledningen. I rollen som styrelseledamot får du arbeta med kompetenta kollegor och delta i organisationsutvecklingen i en entreprenöriell och växande verksamhet. 

Inför kommande verksamhetsår söker vi en ny styrelseledamot som har lite extra expertis inom sälj. Vi letar efter en driven person som både förstår vikten av att arbeta hållbart och hur man får fler att intressera sig för att investera i hållbarhet. Sustainergies vill nå fler potentiella kunder och hållbarhetsintresserade, därför ser vi gärna att du har ett stort nätverk som du kan använda till att främja detta. Låter det här som du? Då vill vi gärna höra från dig! 

I rollen som styrelseledamot förväntas du:

• Dedikera ca 4-8 timmars arbete per månad för styrelsemöten, löpande styrelsearbete och arbete med organisationens ledning.

• Delta på ca 6 styrelsemöten under året (i Stockholm eller digitalt, vardagskvällar á ca 2-3 timmar).

• Dela med dig av din kompetens, bidra med utmanande frågeställningar och, om möjligt, agera bollplank till Sustainergies team. Vi ser även gärna att du har ett brett nätverk att dela med dig av. 

• Löpande bedriva styrelsearbete med säljperspektiv, exempelvis att sätta Sustainergies ledning i kontakt med potentiella kunder. 

Vem är du? 

Vi ser gärna att du har flerårig erfarenhet av organisationer som befinner sig i en tillväxtresa, som är driven och vågar utmana genom nya tankesätt. Vi söker dig med tidigare styrelseerfarenhet och ett starkt nätverk inom hållbarhets- eller privat sektor. Vidare ser vi att du möter nedanstående kvalifikationer och gärna de meriterande punkterna också.

Kvalifikationer

• Tidigare erfarenhet av att ha arbetat med sälj och/eller affärsutveckling och/eller rekrytering. 

• Starkt intresse för hållbarhet och verksamhetsutveckling. 

Meriterande

• Tidigare erfarenhet av styrelsearbete.

• Tillgång till ett stort nätverk, som du kan utnyttja till att stärka Sustainergies position.

Personliga egenskaper

För att trivas i Sustainergies styrelse tror vi att du som person är extrovert och trivs med att ta plats i sociala sammanhang. Vi ser gärna att du har en stark förmåga att se utanför boxen och tänka i nya banor och har ett starkt intresse för vad som pågår i samhället och världen runt dig.

Valberedning

Vi söker också två nya medlemmar till Sustainergies valberedning. Valberedningens viktigaste uppdrag är att föreslå vilka som ska leda Sustainergies verksamhet. Som medlem i Sustainergies valberedning får du en värdefull och rolig erfarenhet samtidigt som du får insyn i hur en ideell organisation fungerar. Valberedningen består av 3-4 personer och ger förslag på förtroendevalda för nästkommande styrelse och  valberedning, genom att analysera organisationen och lyssna in de strategiska behov som finns. Arbetet löper under hela året, men är främst koncentrerat till januari-mars (2027) inför personvalet i marsmånad. 

I rollen som valberedare får du en:

• Spännande erfarenhet av praktiskt valberedningsarbete samt gedigen förståelse för styrelsearbete, verksamhetsutveckling och rekryteringsprocessen.

• Möjlighet att påverka Sustainergies utveckling.

• Värdefull merit och ett bredare nätverk.

I rollen som valberedare förväntas du:

• Tillsammans med dina valberedningskollegor planera valberedningsprocessen.

• Vara lyhörd för organisationens behov och bidra med din analys.

• Föra dialog med årets förtroendevalda och ledning om organisationens behov och driva rekryteringsprocessen för kommande års förtroendevalda.

• Dedikera ca 4-8 timmar per månad för möten och löpande arbete.

Vem är du? 

Vi ser gärna att du har ett starkt driv för hållbarhet likväl som människor och verksamhetsutveckling. Som person är du noggrann och  driven och vågar utmana genom nya tankesätt. Vi söker dig som tror att du kan bidra med mycket kunskap och driv samt vill höra nya perspektiv från övriga medlemmar. Alla åldrar  är välkomna att söka, oavsett yrkesbakgrund och erfarenhet så vill vi höra från dig! Slutligen ser vi gärna att du möter nedanstående kvalifikationer och meriter:

Kvalifikationer

• Starkt intresse av hållbarhet

Meriterande

• Tidigare erfarenhet av styrelsearbete och/eller ett förtroendevalt uppdrag.

• Arbetslivserfarenhet inom hållbarhet och/eller rekrytering.

• Kännedom och/eller tidigare erfarenhet av Sustainergies verksamhet.

• Tidigare erfarenhet av verksamhetsutveckling och/eller arbete inom organisationer i tillväxt.

Personliga egenskaper

För att trivas i rollen som valberedning tror vi att du som person är strukturerad och samarbetsorienterad. Du är bra på att planera ditt arbete och din tid och diskuterar gärna öppet med dina kollegor. Du drivs av höga ambitioner och ser lösningar framför problem.                  

Vid frågor, kontakta oss gärna:

valberedning@sustainergies.se